Wie alt darf man bei der Einstellung sein?

[Martin]

Laut § 48 der Bundeshaushaltsordnung (BHO) darfst du grundsätzlich nicht älter als 50 Jahre sein. Diese Altersgrenze ist nicht willkürlich oder diskriminierend, sondern hat einen praktischen Hintergrund: Sie stellt sicher, dass du genügend Zeit bis zum Ruhestand im Beamtenverhältnis arbeitest und die Versorgungssysteme tragfähig bleiben.

Bewerberinnen und Bewerber, die während des Vorbereitungsdienstes das 50. Lebensjahr vollenden werden, können nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes nicht in ein Dienstverhältnis einer Beamtin bzw. eines Beamten auf Probe übernommen werden, so die Aussage von öffentlicher Seite!

[Andre1712]

Erstmal hallo in die Runde,

ich bin noch ganz neu hier

Ich hätte ne Frage die hier ganz gut hinpasst:

Es steht zwar überall das das Einstellungshöchstalter bei 40 liegt, ist das aber realistisch?? Also ich bin Anfang 30, allerdings werden doch sicherlich die 20 jährigen vorgezogen, oder?
Ich hab von nem Bewerberverhältniss im Norden von fast 300 Bewerbern zu ca 25 Stellen, gehört. 

Den Sporttest sollte ich ganz gut bestehen und um die ärztlichen Untersuchungen mach ich mir auch keinen Kopf, bin ja bereits Atemschutzgeräteträger. Bei dem Rest weiß man natürlich nicht, was da genau auf einen zu kommt.

Danke schon einmal.

Mit einem kameradschaftlichen Gruß

André

[Alexander]

Es steht zwar überall das das Einstellungshöchstalter bei 40 liegt, ist das aber realistisch?? Also ich bin Anfang 30, allerdings werden doch sicherlich die 20 jährigen vorgezogen, oder?

Nein, es werden keine Jüngeren bevorzugt.
Dies wäre auch gar nicht zulässig.
Wer eingestellt wird hängt nur vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens und natürlich anschließend vom Arzt ab.

[Nordlicht]

Bin 36 und hab am 2.5 angefangen. Also am alter soll es nicht liegen...

[Phoenix79]

Hallo,

ich möchte das Thema noch mal aufgreifen.

Aktuell bin ich im Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn im Herbst 2019.

Gehen wir von einem Positiven Verlauf der Tests und des Arztes aus .

Habe ich überhaupt eine Chance auf Einstellung und spätere Verbeamtung auf Lebenszeit, denn zum Ausbildungsbeginn wäre ich 40 (September 79) Jahre alt.

Oder ist die Tatsache, dass ich überhaupt im Auswahlverfahren bin eine positive Anwort auf diese Frage.

Oder wird beim Auswahlverfahren nicht nach Alter vor gefiltert?

Wie sind eure Erfahrungen ?

Die Thematik mit der Pension und Rente habe ich im Auge. Muss man einfach mal rechnen.

Vielen Dank für euere Rückmeldungen.

[Rudolf]

Also ich bin auch Baujahr 1979 und fange die Ausbildung im Mai an.
Ich kann dir nur sagen das du bei den Test keine Bevorzugung hast (finde ich gut). Weil du musst genau so deine Leistungen bringen wie ein/e 20 Jährige/r.
Du wirst aber beim Psychologen darauf angesprochen. Weil es ist schon ein Unterschied ob du ein Gehalt mit(Beispiel) 2500€ beziehst oder deine Anwärter Bezüge (plus Familienzulagen) bekommst.
Ich wurde nicht benachteiligt geschweige bevorzugt, es ist alles fähr abgelaufen. Es ist ehrlich gesagt sehr Kameradschaftlich zwischen uns den Bewerbern abgelaufen, wir haben uns gegenseitig angespornt (Sport Test) mehr Leistung zu bringen.
Das mit der Einstellungsgrenze gibt es hier einige Threads die ziemlich aktuell sind. Am besten die Such Funktion benutzen.
Wünsche dir und natürlich den anderen viel Erfolg bei der Bewerbung

[Martin]

@Phoenix79

Hallo

Wie gesagt, es gibt keine offizielle Einstellungsgrenze. Jedoch werden die für sich bewerten ob es Sinn macht einen mit hohem Alter einzustellen oder in die Laufbahnausbildung zu stecken. Das muss man auch verstehen das das so ist.

40 ist aber eigentlich kein Problem sonst hättest du schon längst eine Absage bekommen!

Das mit der Rente/Pension solltest du aber vorher bereits mal klären, wenn der Tag kommt das du in die Pension gehst und feststellst das es finanzielle Probleme gibt, ist es zu spät. Wie von mir schon beschrieben geht es denn um 5 Jahre die dazwischen liegen bist du deinen Rentenanspruch (mit Stand heute 67 Jahre) bekommst.

Hilft vielleicht nur privat etwas vorzusorgen.

[Phoenix79]

Hallo

Danke für euere Rückmeldungen.

Das reicht mir erstmal als Information, hatte wiedersprüchliche Aussagen im Zusammenhang mit der Ausbildung erhalten.  Und dadurch wir man halt verunsichert.
Die Rückmeldung von Rudolf ist jetzt am ehesten an meiner Situation  !
Läst hoffen

@Martin du hast Recht die Versorgungslücke muss man im Auge behalten.
Aber da tun sich Pension und Rente nicht viel Private Vorsorge ist bei beiden als Option in Betracht zusehen.

@Rudolf wie hast du das mit der PKV gelöst, die beiden Gesellschaften die ich angefragt habe haben Anwärtertarif nur bis 35 .

[Martin]

Pension und Rente tun sich nicht viel?

Da irrst du dich aber gewaltig, von den verschiedenen Systemen Rente und Pension gibt es aber gewaltige unterschiede. Vom Grundsatz steht sich der Beamte immer besser!

[Rudolf]

Ja das mit der Versicherung ist so eine sache. Die einzige Versicherung die ich gefunden habe ist die concordia die geht bis zum 39 Lebensjahr. Ja ich weiß, da sind wir beide zu alt .
Du kannst sagen du bleibst während der Ausbildung  bei der gesetzlichen Versicherung  musst mit ca.18% rechnen und nach der Ausbildung gehst du zur privaten. Oder du beißt in den sauren Apfel so wie ich und gehst halt für normalen Tarif zur privaten. Mir persönlich hat die concordia am meisten zugesagt. Deswegen habe ich diese genommen.

[Martin]

Bitte weitere Diskussionen im Bezug Rente/Pension und PKV hier weiterführen:

Dienstbezüge / Soziales

Eröffnet dort einen neuen Thread ansonsten wird es zu unübersichtlich, danke.