BwF Community Forum

| Nutzungsbedingungen | Datenschutzerklärung nach DS-GVO | Impressum / Kontakt | Fragen stellen... aber Wo und Wie? Regeln zur Netiquette... |

Autor Thema: KC Düsseldorf Einstellungstest am 30.03.2015  (Gelesen 27297 mal)

0 Mitglieder und 1 Gast betrachten dieses Thema.

  • Beitrag Starter
  • franek-kr

    • Gast
    Hallo,
    zu dem Anstehenden AUSWAHLVERFAHREN am 30.03.2015 "mittlerer technischer Verwaltungsdienst - Fachrichtung Feuerwehr" im Karrierecenter Düsseldorf!

    das fängt 8.30h an Begrüßung etc.

    Bitte mitbringen  Sportbekleidung (Trainingsanzug etc. ein Paar Hallenschuhe "mit heller Sohle"!


    dann zuerst der sportlicher Teil   (BFT= Basis Fitness Test) umfasst  vier Disziplinen:

    >>Die Bundeswehr-Feuerwehr ergänzt das Basis-Fitness-Testformat noch um eine feuerwehrspezifische Gleichgewichtsprüfung: Neben den angestammten BFT-Programmpunkten steht hier zusätzlich auch eine Balkenübung auf dem Plan<<

    1. Station: Gleichgewicht "Schwebebalken"
    2. Station: Sprungkraft  "11 x 10m Sprinttest"
    3. Station: Kraft "Klimmhang"
    4. Station: Ausdauer "3000m Fahrradergometer"




    Zum Schwebebalken in max. 31 Sekunden den Balken sicher und gewandt überqueren, am Ende kontrollierte Drehung, bis zur Mitte zurückgehen, dort drei Schritte rückwärts, anschließend sicherer Absprung in Blickrichtung!



    Beim 11x10m-Sprinttest kommt es auf gute Koordination und natürlich Geschwindigkeit an!
    Sie sollten beim Sprinttest schneller als 60 Sekunden sein.


    Grundposition:
    Auf einer Gymnastikmatte in Bauchlage, die Arme seitlich neben dem Körper abgelegt.
    Beim Kommando  „Fertig - los“ sprinten Sie so schnell wie möglich um die 10 Meter entfernte Wendepylone und wieder zurück.
    An der Gymnastikmatte wieder angekommen, umlaufen Sie die Begrenzungspylonen, legen sich zügig wieder in die Bauchlage, die Hände berühren sich bzw. zusammenklatschen hinter dem Rücken.
    Nach dem sechsten Aufstehen (also nach 5 Runden) spurten Sie bis zur Höhe der Wendepylone; dort wird die Zeit gestoppt!

    Bitte beachten nach dem Sprinttest an das lockere Auslaufen, um den Kreislauf wieder zu beruhigen (dynamischer Cool Down).




    Als zweite sportliche Betätigung steht der sogenannte Klimmhang auf dem Programm. Hierbei sollen Sie so lange wie möglich in der Endposition eines Klimmzuges verharren. Fünf Sekunden ist hier die Minimalforderung.

    Ziel ist es:
    So lange wie möglich in einer Endposition eines Klimmzuges zu verharren.
    Schulterbreit und im Kammgriff (Handrücken zeigt vom Körper weg) umfassen Sie z.B. eine Reckstange. Auf Kommando/Startsignal heben Sie die Beine etwas an oder der Kasten(Starthilfe) wird entfernt.
    Jetzt gilt es, solange wie möglich diese Position zu halten.
    Die Zeit wird gestoppt, sobald das Kinn die Höhe der Reckstange unterschreitet.

    Nach diesem Test sollten Sie einen Schluck Wasser zu sich nehmen, um sich für den abschließenden Fahrradergometertest schnell zu erholen.




    Ein 3000m Fahrradergometertest, ist der dritte Teil des Sporttests. Die Strecke ist so schnell wie möglich sitzend zu bewältigen.

    Nach der Aufwärmphase (1 Minute bei 70 Watt) beginnt der Test.
    Sie können während des Tests die Wattzahl individuell anpassen.
    Sollten Sie lieber weniger Watt radeln wollen, müssen Sie die Anzahl der U/min deutlich erhöhen, um noch rechtzeitig "ins Ziel zu kommen".
    Bei Erhöhung der Wattzahl und gleichbleibender U/min kommen Sie schneller ins Ziel.

    Anhalt / Hinweis:
    Bei 130 Watt und 80 U/min. müssen Sie 06:30 min durchhalten, um die Mindestanforderung zu schaffen.

    Die vier Prüfungsstationen sind in der oben angegebenen Reihenfolge (Reihenfolge kann sich ändern) abzulegen.
    Der Basis Fitness Test gilt als erfüllt, wenn Sie alle Prüfungssituationen mit der Mindestanforderung erfüllt haben.
    Sollten Sie ausschließlich am Sporttest scheitern, können Sie innerhalb von sechs Monaten diesen Prüfungsteil wiederholen!



    Noch was zum Schluss zum Sporttest:

    Das Punktesystem
    Die Ergebnisse in den Prüfungsdisziplinen des Basis-Fitness-Tests werden nach einem wissenschaftlich fundierten Algorithmus in ein Punktesystem umgerechnet. Dabei erhalten Kandidatinnen einen Geschlechterzuschlag, und Bewerbern über 35 Jahren wird ein Altersbonus gutgeschrieben. Mit Rücksicht auf Geschlecht und Altersgruppe lässt sich so das individuelle physische Potenzial einem entsprechenden Leistungsbereich – „sehr gut“, „gut“, „zufriedenstellend“ oder „ausreichend“ – zuordnen. (Auszug vom "ausbildungspark.com")




    Wenn, der sportliche Teil bestanden ist, kann man sich natürlich Duschen"Bitte dementsprechend Sachen mitbringen" dann geht es nach dem Mittagessen ca. gegen 12:00h / 12:30h zum schriftlichen Teil!



    Es darf mitgebracht werden für den schriftlichen Teil Schreibzeug (Kugelschreiber, Bleistift, Lineal, Taschenrechner "zur Lösung zugelassen" etc.)



    Zuerst die Mathematikarbeit Zeit: 75 min u.a. Bruch- und Prozentrechnung, einfache Gleichungen, Volumen- und Flächenberechnungen, Rechnen mit Physikalischen Größen!



    evt. kurze Pause




    Aussatz  Zeit: 75 min Wahl zwischen drei Themen wie u.a. in den Bereichen Politik, Gesellschaft, Familie, Sport, Hobby, Geschichte, aktuellem Zeitgeschehen!




    ca. gegen 15.30h Ende des Auswahlverfahren!! Ob alles "Bestanden wurde" erfährt man in ca. 2- 4 Wochen!
    Wenn, ja kommt eine Einladung zu mündlicher Prüfung da sitzen, dann drei bis vier Prüfer/innen auch zwei von der Feuerwehr!
     


    Die möchten, dann den Bewerber Kennenlernen stellen etv. fragen wie warum man sich für diesen Beruf entschieden hat..oder was vorher gemacht oder Fragen über Feuerwehrtechnische Dinge etc...also wie auch Allgemeines! Das kann gut 30-bis 60min gehen!



    Wenn, alles Positiv verläuft kommen dementsprechende weiter Abläufe wie Untersuchung etc.!

    Ich hoffe es hilft EUCH etwas!
    Mehr möchte und ich darf ich nicht Schreiben!!!  Viel Glück allen Bewerbern!! Kopf hoch wird schon schief gehen.... ;)

    Zitat
    Editiert vom Admin:
    ...und immer wieder; ich habe das Thema verschoben und eine eindeutige Überschrift hinzugefügt!

    1. Richtige Kategorie auswählen zu welchem Thema man eine Frage/Info hat.
    2. Eine aussagekräftige Themenüberschrift vergeben.

    Hinweis beachten:
    Themenüberschrift und Zuordnung von Themen zu Foren!
    « Letzte Änderung: 26. März 2015, 11:47 Uhr von Martin »
     
    Folgende Mitglieder bedankten sich: marcel588



  • Beitrag Starter
  • franek-kr

    • Gast
    Antwort #1 am: 17. März 2015, 18:39 Uhr
    Möchte noch was Ergänzen zu meinem obigen Thema::

    Was sehr wichtig ist wer bei der BUNDESWEHR  im  zivilenbereich oder

    militärischenbereich Arbeiten möchte
    da zählt nur eins Kameradschaftlichkeit  / Teamplayer/Arbeit>> auch bei dem

    Auswahlverfahren, denn die Augen der Prüfer/innen sind überall das kann nur von Vorteil

    sein!!<<


    « Letzte Änderung: 17. März 2015, 18:41 Uhr von franek-kr »
     
    Folgende Mitglieder bedankten sich: marcel588


    marcel588

    • Neuling
    • *
    • Beiträge: 4
    • Dankeschön: 1 mal
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :24. November 2018, 00:56 Uhr
    Antwort #2 am: 17. März 2015, 18:40 Uhr
    Vielen Dank elagabalu und franek-kr für die guten und ausführlichen Antworten wird mir aufjedenfall weiterhelfen :)

    Werde mein Auswahlverfahren auch im Karrierecenter Düsseldorf haben nur bis zu meinem Auswahlverfahren habe ich noch etwas  Zeit :)

    « Letzte Änderung: 17. März 2015, 18:55 Uhr von marcel588 »
     
    Folgende Mitglieder bedankten sich: daniel 89


  • Beitrag Starter
  • franek-kr

    • Gast
    Antwort #3 am: 18. März 2015, 22:55 Uhr
    Hallo,
    hier noch etwas zur der Ausbildung im mittlerer technischer Verwaltungsdienst - Fachrichtung Feuerwehr!
    Auszug "y-punkt.de" der Link dazu >>  http://www.y-punkt.de/portal/a/ypunkt/!ut/p/c4/LYvBCsIwEAX_KNuoiHizxoM38aL1ImmzlCVpEuKmVfDjTcA3MJfhwQMKXs80aqbgtYM7dAPt-0X0i8HnJ2ZvWWjLGZ0T-LYuv2iGW_0ZFEPwyNWMnql4TJpDEjEkdrXklEoRZKBrpGrlWjb_ye_ucjyp7WbVqHN7hThNhx-bL3Ng/


    »Breites Wissen, handwerkliches Können und sportliche Fitness«

    Stetten am kalten Markt, 08.12.2011.
    Die Bundeswehr lässt ihre zivilen und militärischen Feuerwehrfachkräfte in Stetten am kalten Markt an der Zentralen Ausbildungsstätte für den Brandschutz der Bundeswehr (ZABBw) ausbilden. Oberstleutnant T. H. ist seit mehr als zwei Jahren Chef der VII. Inspektion.

    Porträt von Oberstleutnant T. H.
    Oberstleutnant T. H. (Quelle: ZABBw)


    Was müssen die Bewerber mitbringen, die eine Ausbildung an der ZABBw anstreben?

    Zum einen müssen die Bewerber über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf verfügen. Zum anderen müssen die Nachweise zur Atemschutzgeräteträgertauglichkeit nach G 26.3 und die Feuerwehrtauglichkeit vorliegen. Zivile Bewerber haben sich schließlich bei einem Auswahlverfahren bei den Wehrbereichsverwaltungen zu qualifizieren.

    Hier geht es unter anderem um Tests zu Logik, Mathematik, Deutsch sowie Sport und Geschicklichkeit. Gesund müssen die Bewerber natürlich auch sein und sich einem Bewerbergespräch unterziehen. Für Soldaten gelten die gleichen Voraussetzungen. Nur wird in der Regel ihre Eignung in der Truppe geprüft.

    Was sind die härtesten Nüsse, die die Lehrgangsteilnehmer während ihrer Ausbildung knacken müssen?

    Insgesamt müssen die Teilnehmer bei den zwei Lehrgängen in Stetten am kalten Markt fünf Theorieprüfungen in Form von schriftlichen Aufsichtsarbeiten sowie drei Praxisprüfungen bestehen, etwa zu Material, Gerät und Einsatzgrundsätzen. Wenn es dann um die Laufbahn geht, werden die Prüfungen durch das BMVg abgenommen. Da gibt es im Praxisteil zwei Einsatzübungen und im Theorieteil drei schriftliche Aufsichtsprüfungen sowie eine mündliche Prüfung zu bestehen.


    Zitat
    Editiert vom Admin:
    Name entfernt...


    Regeln zur Netiquette beachten!
    Pkt. 13: In den Postings bitte keine Namen von Dritten nennen, ich möchte hier auf das Persönlichkeitsrecht hinweisen, ausgenommen sind hier registrierte Mitglieder derren Usernamen bei Registrierung bekannt wird.
    « Letzte Änderung: 26. März 2015, 11:05 Uhr von Martin »
     



  • Beitrag Starter
  • franek-kr

    • Gast
    Antwort #4 am: 23. März 2015, 20:59 Uhr
    Hallo ich noch mal,
    habe mich weiter kundig gemacht und  noch was gefunden bezüglich Auswahlverfahren "BFT- Test" Bw

    Bundeswehr-Bw

    Basis-Fitness-Test (BFT)

    Seit Jahresbeginn 2014 absolvieren Bewerber für Mannschafts-, Unteroffiziers-, und Feldwebel-Laufbahnen den Basis-Fitness-Test (BFT) in einem Bundeswehr-Karriere-center mit Assessment. Der ursprünglich im BFT vorgesehene 1.000-Meter-Ausdauer-lauf wurde inzwischen durch einen Konditionstest auf dem Fahrrad-Ergometer ersetzt, der sich allerdings noch bis Dezember 2014 in einer Erprobungsphase bewähren muss. Eine Überarbeitung dieser Station ist derzeit nicht geplant, aber möglich.


    Übung                                     Was wird bewertet?     Frauen und Männer
    Sprinttest (11 x 10 m)                        Laufzeit             max. 60 Sek.
    Klimmhang                                      Haltezeit             mind. 5 Sek.
    Fahrrad-Ergometertest (3.000 m)   benötigte Zeit             max. 6:30 Min.
    Ausdauerlauf (1.000 m)*                       Laufzeit             max. 6:30 Min.

    * Geprüft bis Ende 2013, inzwischen abgelöst durch den Ergometertest.
    Wurden alle Mindestanforderungen erreicht, berechnen die Prüfer die Ergebnisse nach folgendem Punkteschlüssel:
    •   Punktzahl Sprinttest =1.100 - (Laufzeit in Sekunden x 16,667)
    •   Punktzahl Klimmhang = 75 + (Haltezeit in Sekunden x 5)
    •   Punktzahl Fahrrad-Ergometertest = 809,8 - (benötigte Zeit in Sekunden x 1,82)
    •     Punktzahl Ausdauerlauf = 805,9 - (Laufzeit in Sekunden x 1,82)

    Kandidatinnen erhalten einen Geschlechterzuschlag: für den Klimmhang in Höhe von 4o Prozent, für den Sprinttest und den Ergometertest (früher Ausdauerlauf) in Höhe von 15 Prozent der erreichten Punktzahl. Bewerbern über 35 Jahren wird außerdem ein Altersbonus von o,5 Prozent pro zusätzlichem Lebensjahr gutgeschrieben.

    In der Bewertung entsprechen:
    400 und mehr Punkte dem Qualitätsmerkmal „sehr gut"
    Re 300-399 Punkte dem Qualitätsmerkmal „gut"
    200-299 Punkte dem Qualitätsmerkmal „zufriedenstellend"
    100-199 Punkte dem Qualitätsmerkmal „ausreichend"


    Hier ein Rechen-Beispiel:

    Ein Kandidat absolviert den Sprinttest in 5o Sekunden, hält sich sich 10 Sekunden lang am Reck und beendet den Fahrrad-Ergometertest in genau 3 Minuten.

    Für den Sprinttest ergeben sich daraus zufriedenstellende 266 Punkte, für den Klimmhang ausreichende -125 Punkte und für den Fahrrad-Ergometertest sehr gute 482 Punkte. Die Gesamtbewertung entspricht dem Mittelwert der Teilergebnisse: (266 + 125 + 482) ÷ 3 = 291 Punk-- ein zufriedenstellendes Resultat.(Auszug "Ausbildungs-Park")

    Kann sich evt. einiges Wiederholen bezogen auf meine Beiträge!!


    Gruss

    Franek
     
    Folgende Mitglieder bedankten sich: marcel588


    Martin

    • Administrator
    • *
    • Beiträge: 1013
    • Dankeschön: 208 mal
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :16. März 2024, 10:23 Uhr
    • + Carpe diem +
      • bundeswehr-feuerwehr.de
    Antwort #5 am: 26. März 2015, 11:36 Uhr
    @ franek-kr

    Der von dier genannte "Basis Fitness Test der Personalgewinnung (BFT PersG)" ist ausschließlich für die Personalgewinnung von mil. Kräften (Soldaten) - dieses hast du bereits in deinem Beitrag vermerkt.

    Dieser o. g. Test ist nicht der sportliche Test im Sinne der Eignungsfeststellung des "Feuerwehrpersonals" -

    Der sportliche/praktische Test ist dieser der auch hier im Download zu finden ist!

    https://www.bundeswehr-feuerwehr.de/index.php?action=downloads;sa=view;down=4
    Gruß Martin ;-)

    Kein Support per Private Mitteilungen (PM) durchführen, ausschließlich nur privates. Fragen gehören ins Forum! | Bitte die Regeln zur Netiquette... beachten, danke. | Meine Beiträge sind private Äußerungen und unverbindlich.
     


    Stappi

    • Neuling
    • *
    • Beiträge: 4
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :08. Mai 2015, 17:52 Uhr
    Antwort #6 am: 08. April 2015, 16:39 Uhr
    Hallo zusammen,

    bezüglich des Auswahlverfahren beim KC Düsseldorf für den Einstellungstermin November 2015.

    Sind da mehrere Termine angesetzt?

    Gruß Stappi
    « Letzte Änderung: 08. April 2015, 16:44 Uhr von Stappi »
     


    Martin

    • Administrator
    • *
    • Beiträge: 1013
    • Dankeschön: 208 mal
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :16. März 2024, 10:23 Uhr
    • + Carpe diem +
      • bundeswehr-feuerwehr.de
    Antwort #7 am: 08. April 2015, 17:22 Uhr
    Ja,

    das geht je nach Anzahl der Bewerber über die ganze Woche.

    z.B. wenn es 120 Bewerber zur Einladung geschafft haben, so kann man davon ausgehen das denn Mo - Do 30 Bewerber eingeladen werden.
    Gruß Martin ;-)

    Kein Support per Private Mitteilungen (PM) durchführen, ausschließlich nur privates. Fragen gehören ins Forum! | Bitte die Regeln zur Netiquette... beachten, danke. | Meine Beiträge sind private Äußerungen und unverbindlich.
     



    Stappi

    • Neuling
    • *
    • Beiträge: 4
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :08. Mai 2015, 17:52 Uhr
    Antwort #8 am: 08. April 2015, 20:10 Uhr
    Danke Martin

    Hatte nen anderen Termin als 30.03.2015 im Kopf.

    Deshalb meine Frage

    Na dann bin ich mal gespannt.

    Gruß
    Stappi
     


    marcel588

    • Neuling
    • *
    • Beiträge: 4
    • Dankeschön: 1 mal
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :24. November 2018, 00:56 Uhr
    Antwort #9 am: 09. April 2015, 08:37 Uhr
    Hallo,

    Hatte schon jemand den Einstellungstest im Karrierecenter Düsseldorf in der letzten Zeit gehabt ?

    Vielen Dank auf Antwort.
     


    Stappi

    • Neuling
    • *
    • Beiträge: 4
    • Geschlecht: Männlich
    • Letzter Login :08. Mai 2015, 17:52 Uhr
    Antwort #10 am: 13. April 2015, 21:17 Uhr
    Hallo,

    also ich noch nicht...kann dir erst übernächste Woche berichten.

    Gruß Stappi
     


     

    Einstellungstest 19.04.11 WEST

    Begonnen von DS

    Antworten: 0
    Aufrufe: 10550
    Letzter Beitrag 09. Februar 2011, 07:32 Uhr
    von DS
    Einstellungstest in Sigmaringen 15.01.13

    Begonnen von Willins

    Antworten: 9
    Aufrufe: 16274
    Letzter Beitrag 14. Januar 2013, 12:23 Uhr
    von Martin
    Nach Einstellungstest auf Warteliste, trotzdem einen Termin beim Amtsarzt?

    Begonnen von Louis

    Antworten: 8
    Aufrufe: 15509
    Letzter Beitrag 18. Dezember 2017, 12:16 Uhr
    von snooze
    Einstellungstest Ende September, Anfang Oktober 2010

    Begonnen von Heinz

    Antworten: 20
    Aufrufe: 27115
    Letzter Beitrag 12. Oktober 2010, 12:25 Uhr
    von Feuerwehr 49112
    Schriftlicher Einstellungstest Mathematik

    Begonnen von Grisu1

    Antworten: 6
    Aufrufe: 19314
    Letzter Beitrag 10. April 2012, 08:07 Uhr
    von PZiebig

    bundeswehr-feuerwehr.de
    Bei der Website www.bundeswehr-feuerwehr.de handelt es sich um keine offizielle Website des Bundesministeriums der Verteidigung,
    sondern um ein auf privater Basis betriebenes Projekt!

    SimplePortal 2.3.7 © 2008-2024, SimplePortal