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Autor Thema: [Erste Anlaufstelle Grundinformationen] - Auswahlverfahren (mD)  (Gelesen 6154 mal)

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  • Martin

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    Vor der Entscheidung über die Einstellung wird in einem Auswahlverfahren festgestellt (Für Frauen und Mäner gleich), ob die Bewerberin/der Bewerber auf Grund ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für die Übernahme in der Vorbereitungsdienst geeignet ist.

    Das Auswahlverfahren gliedert sich in drei Teile:

     
    1. Praktischer Teil: vormittags

    1. Gleichgewicht - Schwebebalken
    • in max. 31 Sekunden den Balken sicher und gewandt überqueren, am Ende kontrollierte Drehung, bis zur Mitte zurückgehen, dort drei Schritte rückwärts, anschließend sicherer Absprung in Blickrichtung

    2. Spurtkraft - Sprinttest 11x10m
    • Sprint aus Bauchlage um eine Wendepylone,Rückkehr in die Bauchlage, Hände auf dem Rücken zusammenklatschen, Sprintwiederholung; maximal 60 Sekunden

    3. Klimmhang (Bw) Kraft
    • Halten der Endposition eines Klimmzuges so lange wie möglich, mindestens 5 Sekunden

    4. Ausdauer - Fahrradergometertest
    • schnellstmögliche Absolvierung (sitzend) einer Strecke von 3000 m; maximal 6 Minuten 30 Sekunden


    2. Schriftlicher Teil: nachmittags

    Die Teilnahme am schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens setzt das Bestehen des praktischen Teils voraus.

    Im schriftlichen Teil des Auswahverfahrens sind Arbeiten zu fertigen die dem Schwierigkeitsgrad der Abschlußklasse einer Hauptschule und den theoretischen Kenntnissen beim Ablegen der Facharbeiter-/Handwerkerprüfung entsprechen.
    • u.a. Bruch- und Prozentrechnung,einfache Gleichungen, Volumen- und Flächenberechnungen, Rechnen mit physikalischen Größen. Hilfsmittel: Taschenrechner; Zeit: 75 Minuten
    • Aufsatz; Wahl zwischen drei Themen Zeit: 75 Minuten

    Für den Mathematik-Test kann ein Taschenrechner benutzt werden.
     

    3. Mündlicher Teil: auf Einladung

    Die Teilnahme am mündlichen Teil ist vom Ergebnis der schriftlichen Arbeiten abhängig.

    Im mündlichen Teil soll die Bewerberin/der Bewerber zeigen, ob sie/er über ausreichend technische Grundlagenkenntnisse für das angestrebte Fachgebiet verfügt. Außerdem wird erwartet, dass gewisse Kenntnisse in Staatsbürgerkunde und Interesse am politischen Tagesgeschehen vorhanden sind.
    • Einzelgespräch Dauer: ca. 30 Minute

    Nach einer positiven Zusage wird zusätzlich eine medizinische Untersuchung durchgeführt. Sie beinhaltet:
    • Beamten- und Feuerwehrtdienstauglichkeit (G 26 III)
    • Führerscheintauglichkeit wird festgestellt.
       
       
    Gruß Martin ;-)

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