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Off-Topic / Small Talk [Alle] / Antw: Übernahmechancen bei Direkteinstieg
« Letzter Beitrag von Martin am 03. Oktober 2018, 11:21 Uhr »
Direkteinstieg bedeutet doch wenn man schon ausgebildeter Feuerwehrmann ist und von der BF zur BwFw wechseln möchte.

Ausschlaggebend ist die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst

Deine Frage/Antwort bezüglich Übernahmechancen steht hier -> Oft gefragt - Wie stehen die Chancen ob man genommen wird?
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Bewerbung / Oft gefragt - Wie stehen die Chancen ob man genommen wird?
« Letzter Beitrag von Martin am 03. Oktober 2018, 11:15 Uhr »
Das ist eine gute Frage - Momentan wohl gut. Jedoch kommt es auch auf die Haushaltsstellen an wieviel eingestellt werden können. Das kann man nicht generell so beantworten.

Die Ausbildungsplätze für die Laufbahnausbildung (18 Monate) sind im laufenden Jahr nun mal begrenzt. Für die Direkteinstellung sind die Haushaltsstellen (Schlicht und einfach gesagt - das Geld) relevant, welches im Haushaltsplan des Bundes zur Verfügung gestellt wird. Gewisse Quoten spielen da auch eine Rolle. Alles eben nicht einfach.

Letztendlich kommet es auch auf euch an wie gut ihr euch beim Auswahlverfahren geschlagen habt.

Der Bedarf ist auf jeden Fall da. Verbindliches kann euch hier KEINER sagen!

Bitte keine Fragen mehr zu diesem Thema stellen, der Verweis auf so eine Frage wird immer hier auf den Beitrag zurückfallen.
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Auswahlverfahren / Wann bekommt man Bescheid ob man genommen wird oder nicht?
« Letzter Beitrag von Martin am 03. Oktober 2018, 11:00 Uhr »
Der Ablauf gilt für die Laufbahnausbildung (mD) 18 Monate - Dieser Ablauf gilt NICHT für den Direkteinstieg

Ein Beispiel und Anhalt den ich für euch bei einem KC erfragt habe; für den Einstellungstermin im November eines Jahres, für den Einstellungstermin im Mai eines Jahres müsst ihr die Zeiträume einfach zurückrechnen:

  • Bewerbungsschluss für den November eines Jahres ist der 31. Januar des gleichen Jahres.
    Die Eingangsbestätigung für eure Bewerbung wird zügig beantwortet, ihr bekommt Lesematerial und Formulare die ihr ausfüllen und zurückschicken müsst.
  • Im ersten Quartal so Mitte Feb. Ende März wird der schriftliche und praktische Teil von euch abverlangt. Danach erfolgt die erste Auswertung.
  • Ende Mai Anfang Juni werdet ihr zum Einzelgespäch eingeladen. Natürlich nur wenn ihr das vorherige geschafft habt.
  • Ende Juni bzw. Anfang Juli bekommt ihr eine Zusage/Absage für den Einstellungstermin im November des Jahres.

Wie gesagt, das ist nur ein Anhalt.
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Auswahlverfahren / Antw: [Erste Anlaufstelle Grundinformationen] - Auswahlverfahren (mD)
« Letzter Beitrag von Martin am 03. Oktober 2018, 10:30 Uhr »
Der Ablauf gilt für die Direkteinstellung - Dieser Ablauf gilt NICHT für die 18 monatige Laufbahnausbildung!
Bei der Direkteinstellung wird vorausgesetzt das ihr bereits eine Laufbahnbefähigung im mittleren Dienst habt.

Vor der Entscheidung über die Einstellung wird auch hier in einem Auswahlverfahren festgestellt (Für Frauen und Männer gleich), ob die Bewerberin/der Bewerber auf Grund ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften für die Übernahme in der Vorbereitungsdienst geeignet ist.

Das Auswahlverfahren gliedert sich wie folgt:

 
1. Teil:
CAT-Test (Computertest)
  • Vor Beginn wird euch erklärt was der CAT Test ist und worauf es ankommt. Der CAT- Test besteht aus sogenannten multiple Choice Fragen. Hier sind entsprechend mehrere Antworten richtig. Je nachdem wo du dich gerade im Test befindest, werden die Aufgaben entweder zeitlich limitiert oder du hast so lange Zeit wie du benötigst. Das kommt aber auf das System an wie es für den CAT Test programmiert ist. Die Gesamtzeit ist daher für jeden Prüfling unterschiedlich, der Eine ist eher fertig als der Anderer. Das sollte euch aber nicht beunruhigen - Abgerechnet wird zum Schluss, wie man immer so schön sagt.
  • Inhalte der Testfragen sind; Matheaufgaben (Prozentrechnung, Bruchrechnen, Matrizen, Zahlenreihen vervollständigen etc.), Allgemeinbildung, Technisches Verständnis (Stichwort - Laufrichtung von Zahnräder), Konzentrationsaufgaben

Hier findet ihr verschiedene CAT Tests zum Üben:

2. Teil:
  • ärztliche Untersuchung

3. Teil:
Sporttest - der sportliche Test ist der gleiche wie die die sich für eine Laufbahnausbildung (18 Monate) bewerben.

1. Gleichgewicht - Schwebebalken
  • in max. 31 Sekunden den Balken sicher und gewandt überqueren, am Ende kontrollierte Drehung, bis zur Mitte zurückgehen, dort drei Schritte rückwärts, anschließend sicherer Absprung in Blickrichtung

2. Spurtkraft - Sprinttest 11x10m
  • Sprint aus Bauchlage um eine Wendepylone,Rückkehr in die Bauchlage, Hände auf dem Rücken zusammenklatschen, Sprintwiederholung; maximal 60 Sekunden

3. Klimmhang (Bw) Kraft
  • Halten der Endposition eines Klimmzuges so lange wie möglich, mindestens 5 Sekunden

4. Ausdauer - Fahrradergometertest
  • schnellstmögliche Absolvierung (sitzend) einer Strecke von 3000 m; maximal 6 Minuten 30 Sekunden

4. Teil:
  • Psychologisches Einzelgespräch Dauer: ca. 30 Minuten - Hier sitzt vor euch in der Regel ein Psychologe mit jeweils einem Vertreter des mittleren und gehobenen Dienstes. Mögliche Fragen findet ihr hier ->Wie sieht der mündliche Teil des Auswahlverfahren aus?

    Hier findet eine psychologischen Analyse deiner Persönlichkeit statt, Verstellt euch nicht, seit so wie ihr seit.

5. Teil:
  • Abschlussgespräch bzw. Einplaner
    Bei dem Gepäch bekommt ihr nicht direkt eine Zusage, lediglich wird euch mitgeteilt ob ihr geeignet seit oder nicht. Eine Zusage oder Absage bekommt ihr später wenn das Auswahlverfahren ausgewertet wurde.

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Off-Topic / Small Talk [Alle] / Antw: Übernahmechancen bei Direkteinstieg
« Letzter Beitrag von David1604 am 02. Oktober 2018, 20:04 Uhr »
Direkteinstieg bedeutet doch wenn man schon ausgebildeter Feuerwehrmann ist und von der BF zur BwFw wechseln möchte.
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Off-Topic / Small Talk [Alle] / Antw: Übernahmechancen bei Direkteinstieg
« Letzter Beitrag von Martin am 02. Oktober 2018, 11:18 Uhr »
Hallo

Definiere bitte Direkteinstieg.

Ich glaube das einige Leute hier eine andere Auffassung haben (durcheinanderbringen von Begrifflichkeiten) wie man hier zur BwF kommt.
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Off-Topic / Small Talk [Alle] / Übernahmechancen bei Direkteinstieg
« Letzter Beitrag von David1604 am 02. Oktober 2018, 08:28 Uhr »
Hallo liebe Community, ich habe den Test beim KC erfolgreich absolviert. Ich wollte mal wissen wie hoch die Chancen sind übernommen zu werden und wie lange das dauert bis man Bescheid bekommt. Ich war am 24.10.18 beim KC. Vielen Dank schön mal im Vorraus.
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Bewerbung / Antw: Zeitlicher Ablauf des gesamten Bewerbungsverfahrens
« Letzter Beitrag von Mike-D am 30. September 2018, 19:52 Uhr »
Dort wird ausführlich der zeitliche Ablauf der Ausbildung geschildert, mir geht es aber um den zeitlichen Ablauf des Einstellungsverfahrens.

Dazu hatte ich nichts richtig konkretes im Forum gefunden.
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Bewerbung / Antw: Zeitlicher Ablauf des gesamten Bewerbungsverfahrens
« Letzter Beitrag von Martin am 29. September 2018, 21:34 Uhr »
@Mike-D

Hast die SUCHE bemüht?

Hier steht alles:
http://www.bundeswehr-feuerwehr.de/index.php?topic=1552.0
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Bewerbung / Antw: Zeitlicher Ablauf des gesamten Bewerbungsverfahrens
« Letzter Beitrag von Mike-D am 29. September 2018, 20:26 Uhr »
Svens Schilderung übertragen aufs nächste Jahr würde bedeuten, das der Zwei-Tage-Test nach dem Bewerbungsschluß Ende Januar im März/April sein dürfte. Kommt das so hin?

Und wie lange danach bis zum Interview? Und dann bis zur Zu- oder Absage?

@Henning: Danke für die Info, aber mir geht es um die einzelnen Abschnitte, wann die ungefähr stattfinden.
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